CUIDAMOS DE LAS PERSONAS

TRABAJO BIEN HECHO

En control de plagas, un trabajo bien hecho se refiere a un proyecto o tarea que se ha completado con éxito y ha cumplido con los requisitos y expectativas establecidos. Se caracteriza por ser realizado con esmero, dedicación, atención al detalle y utilizando los recursos disponibles de manera efectiva. Además, un trabajo bien hecho también implica cumplir con los plazos establecidos, seguir las instrucciones y especificaciones del trabajo, y superar las expectativas del cliente o el empleador.

FEEDBACK POSITIVO

El feedback positivo es una comunicación que se brinda a una persona para reconocer y apreciar sus acciones o comportamientos positivos. Este tipo de retroalimentación tiene como objetivo fortalecer y motivar el trabajo de la persona, y fomentar la repetición de esas acciones o comportamientos en el futuro. Algunas características del feedback positivo son: Es específico: se detalla que acción o comportamiento se aprecia y por qué. Es oportuno: se brinda lo antes posible después de la acción o comportamiento. Es sincero: se comunica de manera auténtica y honesta. Es constructivo: se centra en el comportamiento, no en la persona. Es efectivo: se enfoca en reforzar las acciones o comportamientos positivos. El feedback positivo es una herramienta muy poderosa para mejorar la motivación, el compromiso y el esfuerzo de las personas, y debe ser utilizado de manera frecuente y consistente.